よくあるご質問
Question
外国人技能実習生はすぐに受け入れる事ができますか。
Answer
相手国での候補者面接を実施後、受入企業様への配属までに、余裕をみて約6ヶ月程度必要になります。
Question
どの国の実習生を受け入れておりますか。
Answer
ベトナムの実習生を受け入れております。また、インドネシア・フィリピンの送出し機関との契約も結んでおり、監理体制も整っておりますので、実習実施者のご要望がございましたら、直ぐに対応可能です。
Question
技能実習期間は何年ですか?どんな職種が3年間受入れ可能ですか?
Answer
移行対象職種(83職種151作業)であれば3年間の実習生の受入れが認められております(職種や条件によって最長5年間)。他業種でも1年以内の受入れが可能の場合もありますので、直接当組合担当者へお問い合せ下さい。
Question
外国人技能実習機構・出入国在留管理局などへの手続きや対応は、どうすればいいのでしょうか?
Answer
入国に関する申請や更新等の書類手続きなどは、すべて当組合が対応させていただきます。企業様には必要な書類のご準備などをご案内させていただきますので、ご協力の方よろしくお願い致します。
Question
実習生が企業へ配属されるまでに準備するものは何ですか?
Answer
宿舎の準備(ライフラインの手続きも含む)と生活家具・家電・生活備品等の準備をお願いしております。これらに関して、ご相談頂ければ企業様の手を煩わせないで準備することも可能です。詳しくは組合担当者よりご案内させていただきます。
Question
技能実習生の日本語レベルはどうでしょうか?
Answer
技能実習生は送出機関で約6ヶ月間、日本語を中心とした事前講習を受講します。基本的な挨拶や日常会話は現地で教育します。さらに入国後、約1ヶ月間研修センターで日本語などの講習を行いますので、簡単な日本語はわかり、話すことができます。
Question
技能実習生の病気や怪我などはどのように対応しますか?
Answer
外国人技能実習生に対する保険に加入することが基本的には義務付られており、医療費の自己負担分の補填を計るとともに、傷害や死亡、後遺障害などの万一の事象もカバーされます。また、病院などの対応には、当組合の担当が基本的に同行しますので、安心して受け入れを行なっていただく事ができます。
Question
技能実習生にかかる費用は?
Answer
受入れ職種、地域、人数、期間等のケースによって異なりますので、詳しくはお問い合わせフォームよりお問合せください。
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